首页 > 新闻公告 > 行业动态 >

警惕济南劳务派遣出现的“多角”复杂关系

当前济南劳务派遣行业中出现的一些现象应引起人们的警惕:转派遣、二次派遣等行为不断发生,派遣公司、劳动者、用人单位之间原本简单的劳动关系被人为复杂化,常常形成三方、四方甚至“多角”的复杂关系。

所谓转派遣、二次派遣,即劳动者在多家派遣公司之间被转派、再派。当前,这种现象不仅发生在用工单位,更多的是发生于劳务派遣公司跨地区的人才派遣上,所以选择高效、正规的劳务派遣公司至关重要。

《劳动合同法》实施以来,社会对劳动关系的关注达到了一个高潮。近段时间,劳务派遣这种特殊的用工方式也被推到了风口浪尖上。一些企业为降低用工成本纷纷采用派遣员工,由于派遣行业混乱,缺乏相应的法律规制,劳务派遣中简单的劳动关系被复杂化后,一旦出现劳动争议,将难以解决。因此,和诺国际提醒企事业单位,《劳动合同法》第六十二条规定中的“用工单位”应当作出扩大性解释,也就是派遣公司之间转派遣也属于违法。

著名劳动关系专家彭光华指出,劳务派遣的运行,作为一种新鲜事物可以在实践中检验,但也应当保护被派遣劳动者的合法权益,应该以不冲击长期稳定的劳动关系为原则。


上一篇:济南劳务派遣人员,可以享受正式工福利吗? 下一篇:浅谈济南劳务派遣对促进就业的重要性